내부심사절차

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회사의 노동, 환경, 윤리, 안전보건에 대한 결과가 RBA 요건 및 관련절차에 의하여 계획된 사항과
합치하고 효과적으로 운영되는지에 대한 체계적이고 독립적인 심사를 통해 부적합사항에 대해
시정조치 관리하는 절차입니다.

  • 대리인 선임
    ICAN은 책임 있는 대리인 선임으로 RBA 행동규범 준수 및 노동, 환경, 윤리, 보건 및 안전, Management System 실행에 대한 적절한 책임과 권한을 위임하고, 지속적인 개선 프로세스 및 효과적인 경영진 Review를 진행하고 있습니다.
  • 책임
    - 대리인은 RBA 행동규범 요구사항 및 관련 법규 준수를 위한 대표자로 준수를 위한 최선의 노력을 다하고, 점진적 개선활동을 지속적으로 실시해 나가도록 함.
    - 노동, 환경, 윤리, 보건 및 안전 방침의 제.개정에 대한 필요성 검토 & 방침 全 임직원 공유
    - 노동, 환경, 윤리, 보건 및 안전 방침의 숙지 및 실행을 위한 목표, 추진계획을 수립하고 실행
    - RBA 행동규범 및 관련 위험요인 파악, 위험성 평가 실시 및 위험관리 계획 수립
    - 노동, 환경, 윤리, 보건 및 안전 법규 및 기타 요건의 내용 및 요구사항을 파악, 문서화된 절차를 수립하고, 유지 관리
    - RBA 행동규범 항목 관련 교육 및 의사소통
    - RBA 행동규범 경영시스템 재.개정 검토 (필요 시, 최신 Version 수립)
    - 경영시스템에 따른 위험성 평가, 내.외 감사 계획 수립, 실시, 결과 피드백, 시정 조치 Follow Up, 승인
    - 문서화 기록
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